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Morganson, Valerie_211

瓦莱丽Morganson

传记:

Dr. 瓦莱丽Morganson, 副教授, 教授高级组织心理学, 工业心理学, 劳动力多样性的研究方法与心理.

摩根森专门研究工业和组织心理学. 她的研究兴趣集中在心理学在劳动力中的应用, 组织中的性别问题, 了解员工如何处理工作与生活的平衡问题. 具体地说, 她从事研究,以确定个人和组织机制,以减少工作与生活的冲突, 比如应对, 领导力与工作分析. 另外, 她研究女性在科学领域代表性不足的问题, 技术, 工程, 还有数学领域.

她撰写和合作撰写了许多关于工作与生活平衡和性别问题的期刊文章和书籍章节. 她是最近一项研究的主要作者, 领导-成员交换与工作-家庭结果关系的多层次检验,发表在《ag娱乐官网》上, 她分析了领导-成员交换和资源保护理论作为优化下属工作-家庭体验的框架.

在2012年来到UWF之前, 她是诺福克郡老道明大学的心理学客座助理教授, 维吉尼亚州. 她还具有应用经验,包括曾担任ICF国际研究员.

她拥有康涅狄格大学心理学和法语学士学位, 在Old Dominion University获得实验心理学硕士和工业/组织心理学博士学位.